经济保障有底线，意识引领促发展 ——干部培训
发表时间：2019-09-16 点击次数：
2019年8月26日下午，长沙市岳麓专修学院党建指导员李国飞书记给学院全体中层干部上了一堂主题为“经济保障有底线，意识引领促发展”的干部培训课，意在指引中层干部更好的提升基层员工的工作积极性、主动性。
首先，李书记调查了网信部、招生处、教务处三个部门的例会情况，从了解各部门的例会情况开始，讲到了本次培训的第一条主线“经济保障有底线”。他以公办学校实行绩效工资为例向大家说明了让员工明白“绩效工资是怎么回事”的重要性，又从“能者多劳多得”的角度讲解了绩效工资的组成，绩效工资可以由基础性绩效工资和奖励性绩效工资组成，基础性绩效工资用于员工完成本职工作的发放，奖励性绩效工资则用于员工完成超工作量的发放。
然后，李书记强调我们要花更大的心思在意识引领上，以意识引领促发展。部门主管要抓住部门例会这把利剑，严格把控政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识四个方面，抓住思想意识主流，使学院全体员工上下同心，共同将学院工作落到实处，促进学院的更大发展。期间，他又从注意细节这个方面，向各位中层干部传授自己召开部门例会的经验，从召开部门例会的地点、时间选择，到对参会人员的纪律要求，再到要求员工轮流准备会场以培养员工的主动性、积极性，以及规定例会的发言顺序等方面，他都做了一个详细的讲解。
最后，李书记新解“当一天和尚撞一天钟”这句话，结束了本次干部培训，希冀各位中层干部带领基层员工在工作中要像和尚撞钟一样做到负责、敬业、坚持，共同办好民办教育这件大事。
